Mit verlängerter Lehre zur Exzellenz Schwächen in Stärken verwandeln: Mit verlängerter Lehre im BMAW zur Exzellenz

Im Rahmen des Inklusionsprojekts "Think bigger" hat sich das BMAW zum Ziel gesetzt, Jugendlichen mit Förderbedarf, eine Ausbildung zur Verwaltungsassistentin/zum Verwaltungsassistenten zu ermöglichen.

In Zusammenarbeit mit der Plattform Bundessache.at hat die Abteilung für Personal- und Organisationsmanagement des BMAW ein Best-Practice-Beispiel für die Rekrutierung  und Integration von Jugendlichen mit Förderbedarf im Bund geschaffen.

Dass vermeintliche Schwächen  in Stärken verwandelt werden können, beweist die Tatsache, dass eine unserer Lehrlinge mit verlängerter Lehrzeit mittlerweile zur Klassenbesten in der Berufsschule avanciert ist und drei weitere das erste Berufsschuljahr mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen haben.

Inklusion richtig umgesetzt, kann Exzellenz hervorbringen und die Motivation bei allen Mitarbeitenden steigern. Das BMAW hat damit bewiesen, dass es möglich ist, Schwächen in Stärken zu verwandeln und trotz Einschränkungen Spitzenleistungen erzielbar sind.

Wir im BMAW glauben an die Kraft von Diversität und Inklusion und setzen diese auch im eigenen Organisationsbereich um.

In diesem Sinne können wir allen nur empfehlen: #diversity #inclusionmatters