Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
BMAW, ABA und WKO werden noch enger kooperieren, um die Attraktivität des Arbeitsstandorts Österreich zu stärken und die Rekrutierung von internationalem Fachpersonal zu erleichtern.
Der Fachkräftebedarf zählt zu den drängendsten arbeitsmarktpolitischen Themen und betrifft nahezu alle Branchen. Um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken braucht es gemeinsame Anstrengungen verschiedener Akteure und Maßnahmen auf unterschiedlichen Ebenen – sowohl im Inland als auch im Ausland. Das Arbeits- und Wirtschaftsministerium hat mehrere wichtige Partner, die bei der Beratung von Unternehmen, bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal und bei der Vermittlung unterstützen – allen voran das Arbeitsmarktservice (AMS), die Austrian Business Agency (ABA) und die Wirtschaftskammer (WKO).
Die ABA – als Industrieansiedlungs- und Wirtschaftswerbungsagentur des BMAW – bietet ebenso wie die WKO eine Fülle von Serviceleistungen für Unternehmen, die internationales Fachpersonal anstellen möchten. Das AMS ist zentraler Partner bei der Prüfung der für die Rot-Weiß-Rot - Karte notwendigen Kriterien und bei der Ausstellung der RWR - Karte an qualifizierte Fachkräfte. Durch die Reform der Rot-Weiß-Rot - Karte, die mit Oktober 2022 in Kraft getreten ist, hat die internationale Fachkräfterekrutierung weiter an Fahrt aufgenommen. In den ersten drei Monaten dieses Jahres wurden bereits 1.856 Rot-Weiß-Rot - Karten ausgestellt. Das ist eine Steigerung von 48 Prozent im Vergleich zum ersten Quartal 2022.
Memorandum of Unterstanding
Eine vertiefte Zusammenarbeit in der Bewerbung des Arbeitsstandorts Österreich im Ausland wurde mit einem Memorandum of Unterstanding (MoU) zwischen dem BMAW, der ABA und der WKO besiegelt. Ziel dieser Vereinbarung ist es, die Attraktivität des Arbeitsstandorts Österreich zu stärken und die Rekrutierung von internationalem Fachpersonal für österreichische Unternehmen zu erleichtern. Da der Bedarf der heimischen Unternehmen insbesondere in den Berufsfeldern IT, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik und Life Sciences stark gestiegen ist, stehen diese Berufsfelder im Fokus. Außerdem wurden Tätigkeitsfelder und Projekte definiert, die auf Basis dieses MoU umgesetzt werden sollen. Diese reichen von Kompetenzfeststellungen bis hin zur tatsächlichen Rekrutierung. Gemeinsam sollen zwischen den Außenwirtschaftsstellen der WKO und der ABA Synergien aufgebaut werden, um Österreich als Arbeitsstandort in den Fokusländern bekannter zu machen und die Rekrutierung zu erleichtern.