Internationaler Frauentag im BMAW
Der 8. März stand im BMAW ganz im Zeichen des Internationalen Frauentags. Neben einem Frauenfrühstück für die Mitarbeiterinnen des Hauses, wurden Diplome an die Absolventinnen des Führungskräfteprogramms "Zukunft.Frauen" sowie die FIW-Awards vergeben und weitere Fördermaßnahmen vorgestellt.
Frauen-Frühstück im BMAW
Um sich bei allen Mitarbeiterinnen im BMAW zu bedanken und ihnen Anerkennung für ihre Arbeit auszudrücken, starteten Bundesminister Martin Kocher und Generalsekretärin Eva Landrichtinger den 8. März mit einem Frühstück für die Mitarbeiterinnen des Hauses. Auch der weitere Verlauf des Tages war ganz geprägt von dem Internationalen Frauentag.
Diplomverleihung für die Absolventinnen des 21. Durchgangs des Führungskräfteprogramms "Zukunft.Frauen"
Bundesminister Kocher überreichte den 22 Absolventinnen des Führungskräfteprogramms für Frauen auf dem Weg in die Führungsebene die Diplome über den Abschluss des Programms.
Das Förderprogramm "Zukunft.Frauen" ist eine gemeinsame Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (BMAW), der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und der Industriellenvereinigung (IV). Es ist ein Mix aus Workshops, Netzwerkaufbau, Mentoring-Programmen und zahlreichen Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch, und gibt den Absolventinnen das nötige Rüstzeug für ihre herausfordernden Aufgabenbereiche. "Zukunft.Frauen" wurde in nunmehr 21 Durchgängen bereits von 472 Frauen erfolgreich absolviert.
Interessentinnen können sich jederzeit für den 23. Durchgang des Führungskräfteprogramms bewerben.
Mehr zum Führungskräfteprogramm "Zukunft.Frauen"
FIW-Award für Masterarbeiten verliehen
Generalsekretärin Eva Landrichtinger nutze den Internationalen Frauentag, um gemeinsam mit FIW-Projektleiter Univ.-Prof. Harald Oberhofer den FIW-Award für Masterarbeiten im Bereich International Economics an die beiden Preisträgerinnen Nicole Sattler und Johanna Treiber zu überreichen.
Die Auszeichnung wurde im Rahmen des FIW-Workshops "Women in International Economics" übergeben. Der "FIW Award für Frauen in der Wirtschaftsforschung" wird jährlich als Förderung für exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen im Forschungsbereich International Economics ausgeschrieben.
Bundesregierung bekräftigt ihr Bekenntnis zur Steigerung der Anzahl von Frauen in Aufsichtsräten
Das BMAW und die Bundesregierung fördert Frauen auch mit weiteren Maßnahmen – unter anderem durch ein klares Bekenntnis zur Steigerung der Anzahl von Frauen in Aufsichtsräten. Im Ministerrat am 8. März legten Frauenministerin Susannen Raab und Bundesminister Kocher in einem Vortrag aktuelle Zahlen vor. Diese zeigen, dass hierbei bereits viel passiert ist:
- An die 54 Unternehmen, bei denen der Bund mit 50 Prozent und mehr beteiligt ist, wurden 292 Aufsichtsratsmitglieder entsandt, wovon 146 Frauen waren. Insgesamt wurden von allen Eigentümer/innen bzw. Kapitalgeber/innen 337 Aufsichtsratsmitglieder entsandt, davon waren 156 Frauen.
- Die durchschnittliche Bundes-Frauenquote in den staatlichen und staatsnahen Unternehmen liegt bei insgesamt 50 Prozent.
- Die überwiegende Zahl, nämlich 40 Unternehmen, erfüllen bereits die bis zum Ende der aktuellen Legislaturperiode umzusetzende Bundes-Frauenquote von 40 Prozent oder liegen sogar darüber.
Vollzeitbeschäftigung für Frauen im Tourismus ermöglichen
Der Tourismus ist in Sachen Frauenpower anderen Branchen weit voraus. Daher war es am Frauentag Tourismus-Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler auch ein großes Anliegen, allen Frauen im Tourismus danke zu sagen: "Mit ihrer tagtäglichen Leistung in den vielen Tourismusbetrieben tragen Sie wesentlich zum Erfolg des österreichischen Tourismus mit bei."
Erwerbstätigkeit und Familienleben unter einen Hut zu bekommen, ist für Frauen eine besondere Herausforderung. Daher fordert die Staatssekretärin einen schnelleren Ausbau der Kinderbetreuungszeiten mit Öffnungszeiten, die der Arbeitsrealität entsprechen. Um hierfür Ideen zu sammeln wurde die Leuchtturmförderaktion für innovative Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestartet.