Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt ist ein Markt.
Auf diesem Markt gibt es Angebot und Nachfrage:
Arbeitskräfte suchen auf diesem Markt offene Stellen.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber suchen geeignete Arbeitskräfte.

Wenn man auf einem Markt einkauft,
sieht man die Produkte und kann sie beurteilen.
Dann kann man entscheiden, was man kauft.

Auf dem Arbeitsmarkt ist das anders.
Da gibt es auch Dinge, die man nicht sieht.
Sie sind trotzdem wichtig für die Arbeitskräfte und für die Arbeitgeber.

Zum Beispiel:

• Die Arbeitsbedingungen in einer Firma
• Fähigkeiten der Arbeitskräfte
• Die allgemeine Lage auf dem Arbeitsmarkt

Sozialpartnerschaft

Der Arbeitsmarkt ist kein Markt wie jeder andere.
Damit der Arbeitsmarkt gut funktioniert,
muss die Politik eingreifen.

In Österreich gibt es ein besonderes System,
in dem das Miteinander eine große Rolle spielt: die Sozialpartnerschaft.
In der Sozialpartnerschaft arbeiten Politik und Sozialpartner zusammen.

Die Sozialpartner sind die Interessens-Vertretungen

• der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
  Zum Beispiel die Wirtschaftskammer.
• der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
  Zum Beispiel die Arbeiterkammer.

Die Sozialpartner diskutieren und finden gemeinsame Lösungen.
Das führt zu sinnvollen und wirksamen Arbeitsmarkt-Gesetzen und Sozialgesetzen.
Und es stellt sicher, dass die Zusammenarbeit und
das Zusammenleben für alle Beteiligten gut funktioniert.
Österreich ist damit ein Vorbild für ganz Europa.

Wer ist zuständig für die Arbeitsmarkt-Politik?

Für die Arbeitsmarkt-Politik sind verschiedene Stellen zuständig:

• Das Arbeitsmarkt-Service, kurz: AMS
  Das AMS ist für die Durchführung der Arbeitsmarkt-Politik zuständig.
  Zum Beispiel vermittelt das Arbeitsmarkt-Service Arbeitskräfte
  an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
• Die Internationale Arbeitsorganisation, kurz: ILO
  Die ILO gehört zur UNO: Die UNO ist ein Zusammenschluss
  von fast allen Ländern auf der ganzen Welt.
  Die ILO legt Arbeits-Regeln und Sozial-Regeln fest,
  die auf der ganzen Welt gelten.
  Und sie sorgt dafür, dass die Regeln eingehalten werden.
• Die Europäische Union, kurz: EU
  Sie macht Pläne und Vereinbarungen,
  die auch für die österreichische Arbeitsmarkt-Politik gelten.

Welche Gesetze regeln den Arbeitsmarkt?

In Österreich gibt es viele Gesetze und Regelungen für diesen Bereich.

Wichtig sind vor allem:

• das Angestelltengesetz.
• das Urlaubsgesetz.
• die Arbeitsstätten-Verordnung.
  Diese regelt zum Beispiel die Gestaltung von Arbeitsplätzen.
• die Kollektiv-Verträge.

Was sind die wichtigsten Ziele für den Arbeitsmarkt?

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft gibt dem Arbeitsmarkt-Service die Ziele vor.
Das steht im Arbeitsmarkt-Service-Gesetz.

Jetzt sind die Ziele vom Jahr 2019 gültig:
Alle Menschen sollen die gleichen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben. 

Das Arbeitsmarkt-Service soll an Verbesserungen arbeiten.
Vor allem für diese Gruppen:

• Frauen
• Jugendliche
• Ältere Menschen
• Migrantinnen und Migranten
  Das sind Menschen, die aus einem anderen Land nach Österreich eingewandert sind.
• Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft beauftragt das Arbeitsmarkt-Service auch mit einzelnen Programmen. Solche Programme helfen bestimmten Personengruppen, eine Arbeit oder Ausbildung zu finden.